中国科学院院士王正敏被昔日学生举报涉嫌学术抄袭、科研成果剽窃、院士申报材料造假等问题，最近，王正敏2005年被增选院士时推荐他的7名院士当中的4名推荐人向中国科学院写联名信，要求中科院对王正敏予以除名。(1 月7日《央视》)

　　如果说此前学生举报与复旦撑腰让我们这些“外行人”看不清孰是孰非的话，那么现在推荐他的四名院士的联名呼吁，或许可以有利于我们从“专业”的角度，对是非有深入的廓清。按理说4名院士知错能改，好像也该表扬两句，但仔细想一想，今日的尴尬又能怪谁呢？不正是昔日一种“好好先生”思维之下，放弃了自己推荐信所承载的责任担当，才造就了今日的尴尬吗？而这种先“推荐当选”后“呼吁除名”的尴尬，何尝不是当下四处存在的“不负责推荐”的一个镜鉴？

　　发表联名信的院士说，“当时只看了推荐材料，并没有审查《增选候选人论著目录附件材料》”，“当时就听人家说，就是有一个老的资深科学家，他们单位(复旦大学)也向我们推荐，我们相信了，我们相信了单位”……这话让人哭笑不得。为什么遴选院士的时候需要已经当选院士的推荐制度？就是因为院士在学科内更专业，知道学术水平该怎样判断。怎么可以连参选的材料都不审查，“听人家说好”就跟着说好？

　　别人相信你的推荐，是相信你的江湖地位，相信你能负责任地做出一个鉴定。但不少国人的“推荐”经常面子高于一切，好话遮蔽真话——考硕士考博士，随便拉个高职称的人就可以写下满纸溢美之词；找工作求职，推荐时说得天花乱坠，看材料完全就是个无所不能的“超人”；别人出书时“联袂推荐”，上纲上线无限度夸大，等到读者看了才大呼上当……

　　健康的推荐文化，是“陌生人社会”里非常节约成本的一项制度安排。若大家都不觉得“推荐”需要尊重事实、责任第一，反倒觉得这就是一个做好人拉关系的“走形式”。结果就是让“推荐”沦为形式，写的不负责，看的不相信。据说很多跨国公司、国外大学，在一再上当之后，也大呼“中国人的推荐信信不得”——好好一个增进信用的把关制度，活生生地“废了”，都想做好人、给面子，最后连自己的脸面都弄没了，这是怎样一个遗憾！