近日，有网民发帖称，湖南省冷水江市委组织部副部长刘振中的妻子赵志莲，8年未上班，但仍每月从冷水江市毛易镇国土所领取足额工资，吃空响达18万元。冷水江市委组织部工作人员确认，赵志莲确是组织部副部长刘振中的妻子，但对其工作情况并不知情。毛易镇国土所所长谭玲利向中国青年报记者回应称，赵志莲确实是该所员工，但网帖中提到的其“8年未上班”、“吃空饷18万元”等情况并不属实。他表示，赵志莲是因病请假，仅近两个多月没来上班。对于赵志莲何时能回来上班，谭玲利称不清楚。（2013年8月17日中国共产党新闻网转自中国青年报）

《论语·为政》:子曰:“由!诲女知之乎!知之为知之,不知为不知,是知也。”毛泽东同志也曾大力倡导在党内实行“知无不言，言无不尽；言者无罪，闻者足戒；有则改之，无则加勉”的原则。但是，我们经常见到有些官员在记者调查或群众质疑的时候，常常简单地抛出一句“不清楚”、“不知情”、“无可奉告”等来应付，不敢讲真话，不会说实话，既让询问者“一头雾水”，也使得党和政府公信力很受影响。

“不清楚”暴露官员责任意识的严重匮乏。言行一致、表里如一，讲真话、说实话，为老百姓办实事、做好事、解难事，是每一名党员干部特别是领导干部必须具备的政治素质。面对网民的举报以及媒体的调查，作为一般工作人员对于领导家属具体的工作情况并不知情，还可以理解；而作为一个单位的负责同志，对于下属请多长时间病假以及何时能来上班称不清楚，就有点说不过去了。是真的“不清楚”，还是故意揣着明白“装糊涂”，恐怕只有其本人清楚了。一句“不清楚”似乎成了推卸责任、不置可否的“万精油”。一个缺乏责任意识的官员，怎能把一个单位管理好，又怎么能杜绝“吃空饷”等行为的发生呢。在其位，谋其政，担其责，绝不是放在嘴上说说而已的，必须落实到实际工作中。

“不清楚”背后常常隐藏着对权力的惧怕。前文提及的这位组织部副部长妻子是否真的存在“吃空饷”，其实是很容易“见光”的。之所以会有人拿“不清楚”来说事，恐怕更多地是对于权力的惧怕心理所导致。试想，身为市委组织部副部长，其权力影响会有多大，虽然他不能决定基层干部的升降去留，但是，将其妻子“关照”好，总不是坏事，起码也能赢得“枕边风”中的一席之地。因而，其身边工作人员“并不知情”，其妻子单位的负责同志也会找出各种各样的借口来辩称、谎称，这样做，起码比说领导人妻子“坏话”管用。因此，要想规避类似行为发生，让领导者的权力不再那么神秘，恐怕比让人说真话、道实情来得更有效。

“不清楚”反映出平时对制度执行的疲软。“8年未上班”与“多次因病请假”似乎不是一个概念。但是，为何这位副部长的妻子会被人报料称“8年未上班”，恐怕与该单位长期以来对于考勤制度以及其他制度执行上存在不严密、不严格、不严肃等现象不无关系。按理，请多长时间假，请假时间结束后应该立即上班，如此等等这些常识性、常规化的制度，不但员工必须遵守，而且领导者也必须加强监督。但是，在有些单位，制度常常是挂在嘴上、贴在墙上的，并没有真正地得到落实和执行。制度成为了“稻草人”当摆设。有鉴于此，“不清楚”也就自然而然地被一些人常挂嘴边了。一些地方“吃空饷”问题屡禁不止，也与制度执行力不强有关。因此，要想让“不清楚”远离领导之口，还是要强化制度的落实，尤其要强化问责机制，让违规违纪者无路可退。

三尺之上有神明。要想人不知，除非己莫为。事实胜于雄辩。官员无论是“清楚”还是“不清楚”，都改变不了事情的真相。拿“不清楚”来说事，不但忽悠不了别人，也推卸不了责任、掩盖不了事实。只有遵纪守法、循规蹈矩、按章办事，才是人间正道、社会公平正义之本质体现。