8月31日，中共中央對外聯絡部舉辦的“中國共產黨的故事——創新驅動 轉型發展”專題宣介會如約而至。黨的十八大以來，江蘇堅持把創新擺在全局工作的突出位置，助推江蘇省產業“由低向高”邁進、動力“由舊到新”轉換、經濟“由大到強”跨越。

創新驅動本質上是人才驅動。“致天下之治者在人才。”正如習近平總書記所強調，人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標。沒有一支宏大的高素質人才隊伍，全面建成小康社會的奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢就難以順利實現。為此，江蘇省委在宣介會后專門舉辦“創新人才與創新發展”研討會，全面展示人才發展的江蘇經驗。

怎樣激發人才創新創造活力？江蘇人才創新發展有哪些典型？人才培養發展的下一步計劃是什麼？我們在研討會中找到了答案。

“創新人才與創新發展”研討會現場 姜萍萍攝

“三個堅持”激發人才創新創造活力

據了解，江蘇現今一共有高校160多所，在校大學生190萬人，人才總量更是達到1000萬人，可以說是中國創新創業人才最為集聚的地區之一。

江蘇省委黨建領導小組辦公室副主任朱勁鬆表示，近年來江蘇省委貫徹落實習近平總書記人才工作的重要思想，制定出台“人才新政26條”，並在新政制定中處處體現“三個堅持”，以此激發人才創新創造活力：